Больничный по уходу за ребёнком: сколько дней и как оплачивается в 2026 году
Содержание статьи
Больничный по уходу за ребёнком — оплата дней, когда работающий член семьи остаётся дома с заболевшим ребёнком: листок нетрудоспособности выдаётся любому работающему родственнику, а платит его по месту работы СФР. Правила зависят от возраста ребёнка и формы лечения: лимиты дней в год, проценты оплаты и правила для стационара различаются. Разбираем точную сетку 2026 года.
Лимиты дней по возрасту ребёнка
| Возраст ребёнка | За один случай | Максимум в год |
|---|---|---|
| До 7 лет | Весь период лечения | 60 дней (90 — спецперечень заболеваний) |
| 7–15 лет | До 15 дней | 45 дней |
| 15–18 лет (амбулаторно) | До 3 дней (до 7 — по решению врачебной комиссии) | 30 дней |
| Ребёнок-инвалид до 18 лет | Весь период | 120 дней |
| ВИЧ, онкология у ребёнка | Весь период совместного пребывания | Без лимита |
Лимиты — календарные, на год считаются по всем больничным и всем детям суммарно в своей категории: 60 дней за малышами до 7 лет распределяются на любые болезни. Дни сверх лимита не оплачиваются, но отсутствие на работе остаётся уважительным — увольнять за «сверхлимитный» уход нельзя.
Оплата: стаж и 50% с 11-го дня
| Ситуация | Размер оплаты |
|---|---|
| Стационарное лечение ребёнка | По стажу: 60/80/100% среднего заработка |
| Амбулаторный уход, первые 10 дней | По стажу: до 1 года — 60%, 1–5 лет — 60%, 5–8 — 80%, 8+ — 100% |
| Амбулаторный уход, с 11-го дня | 50% среднего заработка (не считая минималку) |
| Ребёнок-инвалид (любая форма) | По стажу за весь период |
Стаж для оплаты — общий страховой стаж работника, а не время работы у текущего работодателя. Средний заработок считается за два предыдущих года; если в «расчётке» были годы декрета, год по заявлению заменяется предыдущим — механика среднего заработка общая с отпускными, но период — два года, а не 12 месяцев.
Оформление: электронный листок
Порядок с переходом на электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) прост:
- Врач оформляет ЭЛН по номеру СНИЛС родителя, ухаживающего за ребёнком, — бумажный листок выдаётся только по заявлению.
- Сообщите работодателю номер ЭЛН — данные о нетрудоспособности СФР получает автоматически.
- Выплата — вместе с ближайшей зарплатой/авансом: за первые 3 дня платит работодатель (только при болезни самого работника — по уходу за ребёнком этот этап минуется), дальше — СФР напрямую.
- Проверка статуса — в личном кабинете СФР и на Госуслугах видны этапы: закрыт, принят, оплачен.
Уход оформляется по очереди: двое родителей не могут одновременно сидеть на одном больничном — листок выписывается на того, кто ухаживает фактически, и переоформляется при передаче ухода.
Частые вопросы
- Больничный во время отпуска по уходу за ребёнком — не оплачивается и не продлевает отпуск: уход и есть ваш текущий статус. Работающим в отпуске по уходу на неполной ставке больничный положен.
- Ребёнок болеет в командировке — больничный по уходу оформляется, командировочные и средний заработок считаются по правилам командировки.
- Дети в разных семьях — лимиты общие на родителя: 60 дней на малыша суммарно за всех детей до 7 лет.
- Карантин в детском саду — оформляется как контакт с инфекционным больным для детей до 7 лет, оплачивается по тем же правилам.
- ИП и самозанятые — добровольное соцстрахование для самозанятых отменено с 2023 года: уход за ребёнком не оплачивается вовсе, если нет второго трудового договора.
Итог
- Лимиты по возрасту: до 7 лет — 60 дней в год, 7–15 — 45, старше 15 — 30; ребёнок-инвалид — 120.
- Оплата по стажу, но амбулаторный уход с 11-го дня — 50% среднего заработка.
- Оформлять может любой работающий родственник, но по очереди, а не одновременно двоим.
- ЭЛН автоматизирует всё: номер СНИЛС врачу, выплата — в ближайшую зарплату от СФР.
- ИП и самозанятые без трудового договора выплаты по уходу не получают.
Тематический разбор: Декретные выплаты работающим — больничные по беременности и уходу в расчёте выплат. Материал носит справочный характер и не является юридической консультацией.
Часто задаваемые вопросы
- Сколько дней больничного положено по уходу за ребёнком?
- Лимиты по возрасту (ст. 6 закона 255-ФЗ): ребёнок до 7 лет — весь период лечения, но не более 60 дней в год (90 по спецперечню заболеваний); 7-15 лет — до 15 дней за случай и не более 45 в год; старше 15 лет — до 3 дней за случай амбулаторно (до 7 по решению врача) и не более 30 в год. Ребёнок-инвалид — до 120 дней в год.
- Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком?
- Стационарное лечение и уход за ребёнком-инвалидом оплачиваются по стажу — 60/80/100% среднего заработка. При амбулаторном уходе первые 10 дней — по стажу, с 11-го дня — 50% среднего заработка. Средний считается за два предыдущих года с возможностью замены годов по заявлению.
- Кому можно оформлять больничный по уходу?
- Любому работающему члену семьи, который фактически ухаживает: маме, папе, бабушке, дедушке, опекуну. Ухаживать могут по очереди — но не одновременно: двоим родителям больничный на одного ребёнка в один период не оформляется.
- Платят ли больничный по уходу самозанятым и ИП?
- Нет: добровольное страхование для самозанятых отменено с 2023 года, а ИП платит взносы на страхование только на случай собственной нетрудоспособности. Уход за ребёнком ИП и самозанятому не оплатят — кроме случаев, когда ИП дополнительно работает по трудовому договору.