Сколько дней оплачивается больничный по беременности и родам?

По общему правилу 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после. При осложнённых родах срок увеличивается до 156 дней, при рождении двойни — до 194 дней. Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка и не облагается НДФЛ.

Как считается пособие по уходу до 1,5 лет?

Ежемесячно платится 40% среднего заработка, рассчитанного из доходов за два предыдущих года. Выплата ограничена минимумом и максимумом, установленными на год, и перечисляется СФР тому родственнику, который фактически ухаживает за ребёнком.

Может ли отец получить декретные?

Больничный по беременности и родам оформляется только на маму. А вот отпуск по уходу до 1,5 лет и пособие в размере 40% среднего заработка может взять любой работающий родственник — отец, бабушка или дедушка, который фактически ухаживает за ребёнком.

Что делать, если в расчётных годах не было дохода?

Пособие по беременности и родам посчитают из МРОТ, а пособие по уходу до 1,5 лет — в минимальном размере, установленном на год. Если доход был в других годах, подайте заявление о замене лет: например, 2024 и 2025 — на предшествующие, если это увеличит выплату.

Декретные выплаты работающим в 2026 году: больничный по беременности и уход за ребёнком

Работающим декретные — это три страховые выплаты: больничный по беременности и родам (по общему правилу 140 дней), единовременное пособие при рождении ребёнка и пособие по уходу до 1,5 лет в размере 40% среднего заработка. Считает и перечисляет деньги СФР напрямую, на основе сведений работодателя. Разбираю размеры, формулы и порядок оформления.

Какие выплаты получает работающая мама

Выплата	Размер	Кому платится
Больничный по беременности и родам	100% среднего заработка за 140 дней (70 до родов + 70 после); 156 дней при осложнённых родах, 194 — при двойне	Будущей маме, если она работает
Единовременное пособие при рождении	Фиксированная сумма, ежегодно индексируется	Одному из родителей
Пособие по уходу до 1,5 лет	40% среднего заработка в месяц, в пределах годовых минимума и максимума	Тому, кто фактически ухаживает

Больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа — но при стаже меньше шести месяцев платят не выше МРОТ за полный месяц.

Как считается больничный по беременности и родам

Формула та же, что у обычного больничного: доходы за два предыдущих календарных года делятся на число дней расчётного периода и умножаются на дни отпуска. Для 2026 года расчётные годы — 2024 и 2025. Из периода исключаются дни прошлых больничных и декретов, что повышает итоговую сумму.

Замена лет: если в 2024 или 2025 году вы были в декрете или на больничном, по заявлению эти годы можно заменить на предшествующие — при условии, что пособие от этого вырастет. Заявление подаётся вместе с документами на выплату.

Электронный листок нетрудоспособности выдаёт женская консультация на 30-й неделе беременности; к нему подаётся заявление о назначении — работодателю или сразу в СФР через Госуслуги.

Пособие по уходу до 1,5 лет

После окончания послеродовой части декрета начинается отпуск по уходу — его может взять любой работающий родственник: отец, бабушка, дедушка. Тому, кто ухаживает, СФР платит ежемесячно 40% среднего заработка, посчитанного по тем же правилам. Ограничители — минимум, установленный на год, и максимум от предельной базы взносов. Выход на полный рабочий день прекращает выплату, а неполный день — не мешает её получать.

Единовременная выплата при рождении

Фиксированная сумма на каждого ребёнка, которая ежегодно индексируется; актуальный размер смотрите на Госуслугах или в СФР. Платится одному из родителей — обычно тому, кто подал заявление, при подтверждении от второго, что пособие он не получал. Оформить можно через работодателя, СФР или Госуслуги.

Чем декретные отличаются от единого пособия

Декретные — страховые выплаты: их дают за счёт взносов с зарплаты, и они зависят от заработка. Единое пособие на детей — адресная мера: его назначают по комплексной оценке нуждаемости семьям с невысоким доходом, независимо от работы заявителя. Это разные системы с разными условиями, поэтому до рождения ребёнка проверьте, что положено именно вашей семье.

Что увеличивает размер декретных

Официальная зарплата: в расчёт идут только облагаемые взносами выплаты — «серые» схемы уменьшают пособие.
Замена лет, если в расчётных годах были декрет или длительный больничный.
Исключение дней прошлых больничных и декретов из расчётного периода — оно происходит автоматически по данным СФР.
Полная занятость в расчётных годах: периоды без взносов снижают средний заработок.
Своевременное обращение: пособие по беременности и родам назначают, если заявление подано не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска.

Непрерывность стажа при этом не важна: перерывы в работе не обнуляют прошлые выплаты, СФР считает сумму за конкретные годы. Если вы меняли работодателя в 2024–2025 годах, собирать справки не нужно — сведения обо всех местах работы СФР берёт из единой базы. Декретные положены и тем, кто на момент ухода в отпуск работает по совместительству, и тем, кто выходит в декрет вскоре после возвращения из отпуска по уходу за старшим ребёнком — во втором случае как раз спасает замена лет.

Порядок оформления: 4 шага

На 30-й неделе получите в консультации электронный листок нетрудоспособности.
Подайте заявление — работодателю или через Госуслуги; сведения о заработке СФР запросит автоматически.
Дождитесь перечисления: пособие по беременности и родам приходит в течение 10 рабочих дней после поступления сведений.
После родов подайте заявления на пособие по уходу до 1,5 лет и единовременную выплату — тоже через Госуслуги или СФР.

С декретных НДФЛ не удерживается: пособия по беременности, родам и уходу освобождены от налога (ст. 217 НК РФ), на счёт приходит вся начисленная сумма.

Как пережить паузу в доходе

Декрет — это год-полтора пониженного денежного потока, поэтому до родов полезно выстроить запас. Базовый вариант — финансовая подушка на 3–6 месяцев расходов, долгосрочный — ЦФА для семейных целей, где накопления привязаны к конкретной задаче. Если копите на будущее ребёнка, посмотрите стратегию накоплений на образование через ЦФА и общий разбор инвестиций для детей к 18 годам. Чтобы выплаты и остаток зарплаты не растворялись, ведите учёт — простая система семейного бюджета помогает распределить деньги на весь период ухода.

Механика расчёта декретных повторяет обычный больничный: числовой пример формулы — в разборе о том, как рассчитывается больничный в 2026 году.

Итог

Больничный по беременности и родам — 100% среднего заработка за 140 дней (156 при осложнённых родах, 194 при двойне).
Пособие по уходу до 1,5 лет — 40% среднего заработка в месяц, платит СФР тому, кто ухаживает.
Единовременное пособие при рождении — фиксированная индексируемая сумма одному из родителей.
Расчётные годы для 2026-го — 2024 и 2025; если в них были декрет или больничный, годы заменяются по заявлению.
Декретные НДФЛ не облагаются; отличие от единого пособия — страховой характер и зависимость от заработка.

Материал носит справочный характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией.